서울특별시교육청인사위원회 공고 제2016-33호

서울특별시교육청 일반임기제공무원(공인노무사, 6급) 경력경쟁임용시험 시행계획을 공고하오니, 유능한 분들의 많은
지원바랍니다.

2016년  11월  28일
서울특별시교육청인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
□ 일반임기제공무원(공인노무사, 6급)

근무기관	임용분야	임용예정직급	인원	기간
서울특별시교육청 예산담당관	공인노무사	일반임기제 지방교육행정주사(6급)	1명	임용일로부터 1년

2. 담당 업무

임용분야	업 무 내 용
공인노무사	○ 노동 관련 사건의 업무수행(소송, 진정, 고소사건 등) ○ 교육공무직원 노무 관련 민원상담 및 처리 ○ 취업 규칙 정비 및 노동관계 법령 해석 적용 ○ 단위학교 노무관리 분쟁 조정 및 지원 ○ 교육공무직원 노조와의 단체교섭 요구사항 검토 및 대응 ○ 노무관련 교육자료 개발 및 연수

3. 근거법령
□ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
□ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4
□ 지방공무원 인사 분야 통합지침(행정자치부예규 제64호)
□ 서울특별시교육감 소속 지방공무원 인사규칙

4. 응시자격
□ 응시결격사유  
○「지방공무원법」제31조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 자
※ 적용기준일 : 면접시험예정일

▶「지방공무원법」제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람  ▶ 지방공무원법 부칙 <법률 제11997호, 2013.8.6.> 제3조 제3조 (금치산자 등에 대한 경과조치) 제31조제1호의 개정 규정에도 불구하고 같은 개정 규정 시행 당시 이미 금치산 또는 한정치산의 선고를 받고 법률 제10429호 민법 일부개정법률 부칙 제2조에 따라 금치산 또는 한정치산 선고의 효력이 유지되는 사람에 대해서는 종전의 규정에 따른다. ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당

  □ 지역·성별·연령 : 제한 없음 (※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
□ 자격요건  ※ 적용기준일 : 최종시험(면접시험) 예정일
○「지방공무원 임용령」제17조제1항제3호 및「서울특별시교육감 소속 지방공무원 인사규칙」제18조제1항에 따름

채용 분야	임용 자격
공인노무사(6급)	공인노무사 자격증을 소지한 후 3년 이상 임용예정직(노무관리)과 관련 있는 직무분야에서 근무·연구한 경력이 있는 사람

    ※ 관련 직무분야: 국가·지방자치단체·공공기관, 법인 등에서 노무관련 분야 근무경력
☞ 관련분야 실무경력 해당여부는 서류전형위원회에서 심사

5. 임용기간 및 보수
□ 임용기간 : 임용일로부터 1년        
※ 근무실적에 따라 총5년 범위 내에서 연장가능
□ 보수수준  
○ 지방공무원 보수규정 제34조 및 제35조의 [별표 13]에 규정된 연봉 하한액으로 책정하되 임용예정자의 자격·능력·경력에
따라 달리 정할 수 있음
○ (연봉 외 급여) 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 예산 범위 내에서 연봉 외 수당 추가 지급할
수 있음

【임기제공무원 연봉한계액표】

(단위 : 천원)    

구분	상한액	하한액	비고
6급	67,561	45,017

6. 응시원서 접수
□ 일시 : 2016. 12. 12.(월) ~ 12. 14.(수), 9:00~18:00까지
※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

오시는 길	대중교통
	o 지하철 : 5호선 서대문역 4번출구, 강북삼성병원 위쪽으로 도보 약10분 소요 o 버스 : 서울역사박물관 정류장 하차 후 강북삼성병원 뒤쪽으로 도보 약10분 소요 -(간선) 101,160,171,260,270,271,273,370,470,471,600, 601,602,702,703,704,705,710,720,721,750,752 -(지선) 7019,7024,7021 -(광역) 9701, 9703, 9709, 9710, 9900 ※ 주차공간이 협소하니 가급적 대중교통 이용바람

  □ 장소 : 서울시교육청 3층 총무과 인사팀
□ 접수방법 : 방문제출
○ 위임장과 대리인 신분증 지참하여 대리접수 가능, 우편접수 불가
□ 응시수수료 : 응시원서 접수 시 직접 현금납부
○ 6급: 7,000원
□ 유의사항
○ 원서접수 마감 이후에는 응시원서 수정 불가

7. 시험방법
□ 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면 심사하여 적격 또는 부적격을
판단
○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무의 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위
내에서 합격자 결정
□ 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
○ (평가요소) 해당 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 적격성을 종합적 평가
- ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
○ (불합격 기준) 시험위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을"하"로 평정하였거나, 시험위원 과반수가
어느 하나의 동일한 평정요소를"하"로 평정한 때에는 불합격
○ (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하니 아니하는 사람중에서 평정성적이 가장 우수한 사람을 최종합격자로 결정
8. 시험일정 및 합격자 발표  ※ 기관사정에 따라 일정이 변경될 수 있음
□ 응시원서 접수: 2016. 12. 12.(월) ~ 12. 14.(수) 예정
□ 1차 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2016. 12. 22.(목) 예정
□ 2차 면접시험: 2017. 1. 6.(금) 예정
□ 최종합격자 발표: 2017. 1. 10.(화) 예정
□ 공고 및 합격자 발표방법
○ 서울특별시교육청 홈페이지(http://www.sen.go.kr→