경상남도 공고 제2017 - 136호
2017년 경상남도 지방소방공무원 채용시험 계획 공고
2017년 경상남도 지방소방공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 2월 6일
경 상 남 도 지 사
1 선발예정 인원, 시험과목 및 시험시간
○ 경상남도
채용
방법
채용
계급 채용분야
선발예정
인 원(명)
계 남 여 필기 시험과목 시험시간
98 90 8
공개
경쟁
채용
지방
소방사
일반소방 40 37 3
◇ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어
◇ 선택(2) : *소방학개론, 행정법총론,
**소방관계법규, 사회, 과학,
***수학 중 2과목
10:00~11:40
(100분)
경력
경쟁
채용
지방
소방사
구조 20 20 -
◇ 필수(3): 국어, ****영어, 소방학개론
10:00~11:00
(60분)
구급 35 30 5
구급
상황관리
2 2
지방
소방장
항공정비 1 1 - ◇ 실기시험 대체(필기시험 없음)
○ 창원시
채용
방법
채용
계급
채용분야
선발예정
인 원(명)
계 남 여 필기 시험과목 시험시간
14 14 -
공개
경쟁
채용 지방
소방사
일반소방 8 8 -
◇ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어
◇ 선택(2) : *소방학개론, 행정법총론,
**소방관계법규, 사회, 과학,
***수학 중 2과목
10:00~11:40
(100분)
경력
경쟁
채용
구조 6 6 - ◇ 필수(3): 국어, ****영어, 소방학개론
10:00~11:00
(60분)
*소방학개론 : 소방조직, 재난관리, 연소이론, 화재이론, 소화이론 분야
세부내용은「소방공무원 채용시험 시행규칙」[별표 1]과 같음(별첨 1)
**소방관계법규 :「소방기본법」및 같은 법 시행령‧시행규칙, 「소방시설공사업법
및 같은 법 시행령‧시행규칙, 「소방시설설치유지 및 안전관리에
관한 법률」및 같은 법 시행령‧시행규칙, 「위험물안전관리법」및
같은 법 시행령‧시행규칙(별첨 3)
***수학 : 수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ
****영어 : 구조‧구급 등 소방활동에 필요한 생활영어
※ 공개경쟁채용의 선택과목은「소방공무원임용령」제46조의2에 따라 조정점수제 적용(별첨 4)
※ 사회․과학․수학 과목의 출제범위(별첨 2)
2 시험방법
(제1차) ⇨
합격
(제2차) ⇨
합격
(제3차) ⇨
합격
(제4차)
필기시험 체력시험
신체검사 및
서류전형(적성검사 포함)
면접시험
※ 항공정비분야는 실기시험 → 체력시험 → 신체검사 → 서류전형(적성검사) → 면접시험 실시
※ (주의) 응시자는 전(前) 단계 시험에 합격하지 못하면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
<< 일반소방 ․ 구조 ․ 구급 ․ 구급상황관리 분야 >>
가. 제1차 시험 : 필기시험
1) 과목당 20문항, 객관식 4지 택1형, 총점 100점
2) 시험문제는 중앙소방학교에 위탁 출제(비공개, 시험 종료 후 문제지 회수)
3) 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로
선발예정인원의 2배수로 합격자 결정
※ 선발예정인원의 2배수를 초과하여 동점자가 있을 때에는 동점자 전원을 합격
자로 결정
나. 제2차 시험 : 체력시험
1) 각 종목별 10점, 총점 60점
2) 6개 종목(악력, 배근력, 앉아윗몸앞으로굽히기, 제자리멀리뛰기, 윗몸일으키기,
왕복오래달리기)에 대한 평가점수를 합산하여 총점의 50%(30점) 이상 득점자를
합격자로 결정
3) 체력시험 종목 및 평가점수 :「소방공무원임용령 시행규칙」제23조의 2 [별표 7]
에 의함(별첨 5)
4) 측정방법 :「소방공무원 채용시험 시행규칙」제7조 [별표 4]에 의함(별첨 6)
5) 도핑테스트 :「소방공무원임용령」제51조(부정행위자에 대한 조치) 및 인사혁신
처 고시 제2014-7호(2014. 12. 31.)「공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및
금지방법」에 따라 실시(별첨 7, 별첨 8)
가) 대상자 선정 : 체력시험 응시 대상자 중 7% 이내 무작위 추첨에 의해 선정
나) 금지약물 및 금지방법 : 공무원 임용을 위한 체력시험 금지약물 및 금지방법
다. 제3차 시험 : 신체검사‧적성검사 및 서류전형
1) 신체검사 : 필기시험(실기시험)과 체력시험 합격자가 시험실시기관이 지정하는 종
합병원에서 신체검사를 실시하고, 그 결과를 시험실시기관에 제출해야함
(신체검사 합격자는 신체조건 및 건강상태가 적합한 모두를 합격자로 결정함)
※ 신체검사 수수료는 개인별 납부
※ 신체검사 일정은 지정 종합병원 사정에 따라 변경 가능함
2) 적성검사 : 직무수행에 필요한 적성과 자질, 능력․발전성 및 적격성 검사 실시(적
성검사 결과는 면접시험 자료로 활용)
3) 서류전형 : 필요서류 제출여부 및 응시자격 요건, 가산특전 등 직무수행에 필요
한 자격 및 경력 등을 서면심사
라. 제4차 시험 : 면접시험
1) 면접방법 : 1단계(집단면접), 2단계(개별면접) 구분 실시
2) 1단계와 2단계의 평가 점수를 합산하여 위원의 평균점수가 30점이 이상(총점의
50% 이상)인 경우 합격으로 결정(단, 5개의 평가요소 중 어느 하나의 평가요소
에 대하여 시험위원의 과반수가 40% 미만의 점수를 평정한 경우 불합격으로 함)
<< 항공정비 분야 >>
가. 제1차 시험 : 실기시험 ※ 필기시험 없음
1) 헬기정비 기술분야 및 기본역량 구술실기
2) 매 과목 40% 이상, 전 과목 총점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로
선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
3) 실기시험 일정 및 장소는 추후 국민안전처 계획에 따라 공고(예정)
※ 선발예정인원의 3배수를 초과하여 동점자가 있을 때에는 동점자 전원을 합격
자로 결정
나. 제2차 시험 : 체력시험 ※ 위 사항과 동일
다. 제3차 시험 : 신체검사‧적성검사 및 서류전형 ※ 위 사항과 동일
라. 제4차 시험 : 면접시험
1) 면접시험 합격자 결정은 소방공무원임용령 제46조 제3항에 따라 5개 항목에 대
『지방공무원법』제31조(결격사유)에 의하여 공무원이 될 수 없는 사람
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
한 시험위원의 점수를 합산하여 총점의 50% 이상을 득점한 사람으로 한다. 다
만, 시험위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 40% 미만의 점수를
평정한 경우 불합격으로 함
2) 면접시험 운영 및 장소 일정은 추후 국민안전처 계획에 따라 공고(예정)
3 최종합격자 결정 등
가. 최종합격자 결정 : 면접시험 합격자 중에서 필기시험(실기시험) 성적 75%, 체력시
험 성적 15% 및 면접시험 성적 10%의 비율로 합산한 성적(소수점 이하 둘째자리
까지 계산)의 고득점자 순으로 선발예정인원 범위 안에서 최종 합격자를 결정하
며, 선발예정인원을 초과한 동점자는 모두 합격 처리함
나. 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 채용예정인원에
미달하거나 결원을 보충할 필요가 있다고 인정하는 때에는 최종합격자 발표일부
터 3개월 이내에 소방공무원 임용령 제46조 제4항에 따라 추가 합격자를 결정할
수 있음
4 응시자격
가. 응시 결격사유 등
1)「지방공무원법」제31조(결격사유)의 결격사유에 해당되거나,「소방공무원 임용
령」제51조(부정행위자에대한 조치) 및「지방공무원 임용령」제65조(부정행위
자 등에 대한 조치),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법
률」제82조 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음
6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄
를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나
지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
『소방공무원임용령』제51조(부정행위자 등에 대한 조치)
1. 응시자격 정지
다음 부정행위를 한 응시자에 대하여 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소
하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험의 응시자격을 정지
가. 다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위
나. 대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위
다. 통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소
통하는 행위
라. 부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위
마. 병역, 가점 또는 영어능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거
짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위
바. 체력시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용
하거나 금지방법을 사용하는 행위
사. 그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위
2. 시험 정지 또는 무효
가. 시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위
나. 시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위
다. 허용되지 아니한 통신기기 또는 전자계산기기를 가지고 있는 행위
라. 그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시권자가 시험의 정지
또는 무효 처리기준으로 정하여 공고한 행위
3. 시험응시 불가
다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시
험에의 응시자격이 정지 중에 있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시 불가
나. 응시연령
채용방법 계급 연 령 해당 생년월일
공개경쟁채용 지방소방사 18세 이상 40세 이하 1976.1.1. ~ 1999.12.31.
경력경쟁채용
지방소방교 20세 이상 40세 이하 1976.1.1. ~ 1997.12.31.
지방소방사 20세 이상 40세 이하 1976.1.1. ~ 1997.12.31.
지방소방장
(항공정비 분야)
23세 이상 40세 이하 1976.1.1. ~ 1994.12.31.
※ 응시상한 연령의 연장:「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인,「병역법」제26조 제1
항에 의한 사회복무요원, 제34조에 의한 공중보건의사·병역판정검사전담의사, 제34조의6에 의한
공익법무관, 제34조의7에 의한 공중방역수의사, 제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업
기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일 기준으로 전역 예정일 또
는 복무만료 예정일 전 6개월 이내에 있는 자 포함) 응시 상한연령을 다음과 같이 연장
⇒ 군복무기간이 1년 미만은 1세, 1년 이상 2년 미만은 2세, 2년 이상은 3세 연장
다. 거주지 제한
1) 공개경쟁채용과 경력경쟁채용 중 구조, 구급, 구급상황관리 응시자는
아래의 거주지 요건 중 “1번”과 “2번” 중 어느 하나를 충족하여야 함
1. 2017년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(당해 면접시험 최종일)까지 계속하여 경상남도에
주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로
등록된 사실이 없어야 함
2. 2017년 1월 1일 이전까지 경상남도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두
합산하여 총 3년 이상인 사람
- 행정구역의 통‧폐합 등으로 주민등록상 시‧도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준
으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은 연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계
산하여 36개월 이상이면 충족함
※ 거주지 요건의 확인은 응시자의 주민등록초본을 기준으로 함
2) 경력경쟁채용 중 항공정비 응시자 : 거주지 제한 없음
라. 신체조건(소방공무원임용령 시행규칙 제23조 제7항 관련)
부분별 합 격 기 준
체격 양팔과 양다리가 완전하며, 가슴・배・입・구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.
시력 두 눈의 맨눈 시력이 0.3 이상이어야 한다.
색각(色覺) 색맹 또는 적색약(赤色弱)(약도를 제외한다)이 아니어야 한다.
청력 청력이 완전하여야 한다.
혈압
고혈압(수축기혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기 혈압이 90㎜Hg을 초과하는
것) 또는 저혈압(수축기혈압이 90㎜Hg 미만이거나 확장기혈압이 60㎜Hg 미만
인 것)이 아니어야 한다.
운동신경
운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장
애가 없어야 한다.
※ 상기 신체조건표 외의 사항은「소방공무원 채용시험 시행규칙」제6조 [별표 3]에 의함
바. 자격증( 면허증), 경력제한
채 용
방 법
분 야
(계 급)
기준일 응시자격 및 경력 제한
공개
경쟁 ‧
경력
경쟁
시험
전체(공통)
응시
원서
접수일
「도로교통법」제80조 제2항 제1호의 규정에 의한 제1종 운전
면허 중 대형면허 또는 보통면허를 받은 자(응시원서 접수
일로부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 유효하여야 함)
경력
경쟁
채용
시험
공통
최종
시험일
(면접
시험
최종일)
종전 재직기관에서 감봉이상의 징계처분을 받지 아니한 자
다만, 「공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규정」제9조 제1항 및 그
밖의 인사 관계 법령에 따라 징계처분의 기록이 말소된 사람(해당 법령
에 따라 징계처분 기록의 말소 사유에 해당하는 사람을 포함한다)은 그
러하지 아니함
구조
(지방소방사)
육군특전사, 육군정보사, 특공(연)대, 해군정보부대(UDU), 해군특수
전여단(UDT), 공군공정통제사(CCT), 해군해난구조대(SSU), 해병특수
수색대, 공군탐색구조전대, 공군항공구조사, 국화사24특임대대, 헌
병특경대, 수방사35특공대대, 그 외 특수전부대 근무경력자는 경력
증명서(각군 참모총장 또는 해병대 사령관 발급)와 특수전임무수행
확인서(해당 육군, 해군, 공군, 해병대, 부대장 발급) 등 증명원 제출
군 특수부대 출신자 중 3년 이상 근무한 경력이 있는 자로서 하사
이상의 계급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 전역자 또는
전역예정자(면접시험 최종예정일 기준 전역예정 6개월 이내에 있는 자)
구급
(지방소방사)
응급구조사(1급) 또는 간호사 자격을 소지한 후 해당 분야
에서 2년 이상 응급의료업무※ 또는 간호업무※※에 종사한
경력이 있는 자
※ 응급의료업무라 함은 응급환자에 대한 상담, 구조, 응급처치 및
이송업무에 종사한 경력이나 응급의료 교육을 강의한 경력
※※ 간호업무라 함은 상병자나 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의
보조목적으로 근무한 경력
① 「의료법」제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력
※ 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양
병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원
② 「응급의료에관한법률」제27조의 응급의료지원센터 근무한 경력
③ 「응급의료에관한법률」제2조 및 제51조에 의한 응급환자이송업체
근무경력
④ 「공공보건의료에 관한법률」제2조 제3호의 공공보건의료기관에서
근무한 경력
채 용
방 법
분 야
(계 급)
기준일 응시자격 및 경력 제한
경력
경쟁
채용
시험
구급
(지방소방사)
최종
시험일
(면접
시험
최종일)
⑤ 「지역보건법」제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력
⑥ 「학교보건법」제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력
⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교․교수로 근무한 경력
⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원․
사회복무요원으로 구급대원 보조업무로 근무한 경력(구체적 복무
확인서 필요)
⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적
으로 기재된 복무기관에서 발행한 복무확인서 필요)